HR Business Partner Filialen

Functie omschrijving HR Business Partner Filialen

Voor onze opdrachtgever, een grote retailorganisatie binnen Speelgoed, zoeken wij een HR Business Partner Filialen. Het bedrijf is volop in beweging en zoekt echte professionals die een substantiele bijdrage kunnen leveren aan veranderen, vernieuwen en naast het vakgebied veel creativiteit en initiatief meebrengen. Er heerst een zeer open en directe cultuur en er is veel ruimte voor initiatief.

Wij zoeken:

Buiten een speels en creatief karakter zoeken wij assertiviteit en een proactieve houding. Ook wil men graag dat je inspireert en dat je resultaat- en klantgericht bent. Je staat open voor verandering, je bent communicatief zeer vaardig en oplossingsgericht. Je werkt zelfstandig maar ook samen met anderen, je hebt een duidelijke koers en je bent een goede coach. Je bent analytisch, nieuwsgierig en pragmatisch en je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

Jij doet:

Als HR Business Partner Filialen functioneer je als sparring partner van het Rayonleidersteam als het gaat omverandertrajecten, bezetting, individuele cases, maar bijvoorbeeld ook de ontwikkeling van leiderschap. De koers van jouw aandachtsgebied laat je aansluiten bij het HR beleid van de Holding. Je ondersteunt Rayonleiders bij het effectief opstellen van diverse business onderwerpen waar het people aspect ook een belangrijke rol speelt. De standplaats van de HR Business Partner bevindt zich in Amsterdam. De werkzaamheden zullen echter minimaal voor de helft van de tijd in onze filialen plaats vinden. Deze filialen zullen zich in regio Noord bevinden. Begin volgend jaar worden alle huidige filialen omgebouwd naar nieuwe filialen, uiteraard brengt dit op het ontwikkelingsgebied van de medewerkers een mooie uitdaging met zich mee.

Functie eisen Hr Business Partner Filialen

Als HR Business Partner Filialen heb jij:

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding met minimaal 4 jaar werkervaring als HR Business Partner.
  • Je hebt specifieke ervaring op HR-gebied in filialen en Retail.
  • Als HR Business Partner Filialen zoek je proactief het management op om HR-vraagstukken te bespreken.
  • Je weet als geen ander hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
  • Persoonlijkheid en karakter
  • Overtuiging binnen het vakgebied en communicatie
  • Teamspeler en open persoonlijkheid
  • Ben je Reisbereid

Bedrijfsprofiel

Wij werven voor een grote Retail organisatie die aan vernieuwing en verandering onderhevig is. Marktleider en snel groeiend binnen het segment.

Arbeidsvoorwaarden

Men biedt: Een interessante en uitdagende functie met een zee aan uitdagingen; Werken in een speelse organisatie en een dynamische omgeving; Een informele werkplek waar je veel vrijheid krijgt om je rol invulling te geven; De mogelijkheid om écht dingen op te bouwen; Collega’s met heel veel ervaring vanuit allerlei topspelers in de speelgoedbranche en retail; Alle ruimte om te groeien en leidinggevenden en een organisatie die hier heel graag bij helpen; Een werkomgeving waar iedereen wil werken: jouw bureau in Amsterdam staat letterlijk en figuurlijk tussen het speelgoed.

Locatie

Noord-Holland

Regio

Randstad

Contactpersoon

Dirk-Jan Emond
M: (06) 4309 1835
1
5 Legs Recruitment B.V. (CHOIX-Recruitment) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close